（记者 钱丙申 通讯员 黄丽萍 贺涛）6月15日至22日，连续五天晋宁区总工会联合22家工会组织在全区举行“五进五送”服务基层宣传教育慰问演出活动，以“进园区、进企业、进班组、进车间、进社区（村委会），送法律知识、送安全生产知识、送健康知识、送文明知识、送文艺演出”服务内容为载体，给一线职工送来了智慧和文明，带来了快乐。

  “今天这种形式给我们单调的工作带来了音符、带来了色彩！手拉手的舞蹈唤起了我们工人的活力！工业园区宝峰基地昆明恒裕塑业公司的贴瓶工陈叶仙兴奋地说。送文艺演出中，总工会组织的演员深入企业生产车间，与职工一同联欢，就像过节一样，欢声笑语回荡在工厂里。

  此次大规模的服务基层活动，区总工会联合古滇管委会、工业园区管委会、区委宣传部、区委统战工商联、区新闻中心等工会委员会和镇（街道）总工会22家工会组织开展，落实工会干部“五个联系”和“四个一四关爱”制度，持续推进“千名工会干部走进千家企业牵手万名职工”、“下基层、进企业、学劳模、访职工、办实事”活动，充分发挥工会组织的大学校作用，借助各职能部门和社会力量，开展劳模事迹、创文、招商引资、安全生产、食品安全、环境保护、宪法和劳动法律、科技、健康教育、维权等宣传教育活动和义诊、文艺演出，为企业职工做好事、办实事、解难事，促进职工与企业抱团取暖，共同发展。

  哪里有职工，“五进五送”就到哪里去。发宣传资料、发布袋、义诊、健康讲座、文艺演出、职工互动等一系列别开生面的活动，让职工们体验了一场盛大的“智慧+娱乐”的慰问套餐。

  云南大不同食品有限公司董事长姜霞说，这种活动非常接地气，工会真正深入到我们基层，从企业实际来指导不足。她认为，企业要强大，工会组织必须强大，真正发挥工会组织的力量，发挥团队智慧，企业才能搞好。

  区总工会负责人介绍，活动构建了和谐的劳动关系，促进了各级工会在各自的工作领域加强对职工权益的维护，加强创业就业指导服务，有针对性地强化职工的技能培训和素质提升，为职工的工作、生活和发展创造一个更加公平公正的环境，形成全区职工共建共享、体面劳动的良好局面。

  到目前为止，“五进五送”活动已深入12家企业、13个车间、1个社区，举办了劳模宣讲5场，职业健康讲座5场，大型文艺演出5场，数千人次的职工群众聆听了宣讲、讲座，观看到了精彩的文艺表演。进车间举办了6场文艺演出，慰问了18个班组的540多名职工。发放了“创文”、法律、健康、环保、安全生产、滇池保护、禁毒防艾方面的宣传资料26000余份。