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“亲如兄弟” 中铁十六局轨道公司西南分公司不同凡响“导师带徒” 模式
作者:记者 范云  来源:本站原创  更新时间:2018/8/16 9:14:56  点击次数:4128

(记者:范云 通讯员:曾丽珍)“虽是师徒,谊同兄弟……情出本心,绝无反悔。”近日,中铁十六局轨道公司西南分公司12对师徒在昆明轨道交通5号线土建三标项目部隆重举行导师带徒仪式。

 
“非你莫属”式导师带徒活动现场

此次“导师带徒”活动,改变以往的单向、固定模式,由师父和徒弟相互选择,也就是说徒弟想拜、师傅愿收,一方愿意学、另一方乐意带,师徒最终“非彼此莫属”。同时,分公司还将加强对“导师带徒”过程的监督,要求师父做好“传帮带”工作,徒弟要“勤奋、吃苦、耐劳”,尽快成为分公司有知识、有能力的中坚力量,并根据实效奖优罚劣,以杜绝形式主义。

 
师徒握手

在“导师带徒”活动中,分公司事先甄选出责任心强、经验丰富、业务技能娴熟的14名骨干作为导师。导师带徒仪式上,徒弟们可以选择2位导师,并自由展示自己的才艺、讲述自己的工作的经历,还可以向导师们提问。经过“闪亮登场”、“才艺展示”、“工作经历”、“有问必答”环节后,导师们亮牌表决谁愿意收这个徒弟,如果有多位导师选择,选择权交给新员工,从而成功结对。本次活动中,12对师徒结对成功,随后进行导师带徒协议签订。 

 

活动最后,分公司领导简要讲述了西南分公司的锦绣前景、16局员工的“五大幸福点”,希望新员工遵规守纪,并做到以下五点:一、不怕苦、不怕累、爱岗敬业、珍惜机会;二、不畏艰,不畏难,适应环境,融入团队;三、勤思考、勤动笔,加强学习,善于总结;四、敬重长者、虚心请教,勇于超越;五、从零开始、疯狂实践,创造美好人生!

 
才艺展示

据悉,近年来,该分公司全面落实“导师带徒”,积极探索“导师带徒”模式,促进新学员迅速成长、成才,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

 

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