6月18日上午，大理州委组织部到州应急管理局对2019年新提拔的2名副处级领导干部进行试用期满考核。考察会由该局党组书记、局长何建雄主持，州委组织部第十二干部考察组组长、州供销社副主任杨从顺进行考察动员讲话，考察组全体成员、该局全体干部职工参加了会议。

会议强调，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关精神和州委对干部管理的相关要求，对新提拔担任非选举产生的党委、政府工作部门的副职和内设机构的领导职务干部实行一年的试用期，有利于完善干部考察和监督措施，进一步增强干部考察工作的准确性，提高选人用人的公信度；有利于试用期干部增进自我认识，进一步提高完善领导水平和管理能力；有利于加强干部跟踪管理，更好掌握干部履职情况。

会议要求，此次考核通过个人述职、民主测评、个别谈话等方式进行。希望与会人员本着对组织、对干部高度负责的态度，不掺杂个人好恶，能客观公正、实事求是地对被考核对象作出评价。同时，按照建设高素质专业化干部队伍的要求，严格遵守考察纪律。

随后，朱继璋、李雄等二位试用期满领导干部分别就一年来个人履职情况进行述职，与会人员对二位领导干部试用期任职情况进行了民主测评。

会后，州委组织部第十二考察组与该局党组成员、各科室负责人进行了个别谈话，全面了解被考核领导干部的情况。

通联：云南省大理州应急管理局许金海

记者：钱丙申

编辑：李昆荣

教审：杨文翠

主编：钱坤桦