为全面深入推进党风廉政建设工作，会泽县应急管理局坚持把纪律和规矩挺在前面，严格党内监督，强化监督执纪问责，为应急管理工作提供坚实的政治保证和纪律保证。

一、强化组织领导，层层抓落实。建立健全“一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实”的工作责任制。年初制定党风廉政建设工作计划、党风廉政建设责任制工作责任清单，把党风廉政建设纳入应急管理整体工作格局，与业务工作同部署、同落实、同检查，同考核；坚持一季度一次党风廉政建设专题会议，对发现的问题及时督促整改落实；严格实行“一岗双责”，层层签订《会泽县应急管理局2021年度党风廉政建设责任书》、《应急管理干部“十严禁”纪律要求承诺书》，确保责任全面落实到位；认真落实述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、领导干部个人事项报告、民主生活会等制度；建立廉政谈话预警机制，采取集中谈话、个别谈话，党委书记对班子成员、班子成员对分管科室人员不定期进行谈话，对发现的问题早提醒、早纠正，实施动态预警，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

二、强化廉洁从政教育，提高廉洁自律意识。一是利用党委理论中心组学习、每周集中学习等方式，进一步学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，牢固树立廉洁意识；二是以党史学习教育为契机，举办“四史”读书班1期、“红色故事我来讲”8期、“党课开讲啦”4期，让红色理念深入人心，绝不触碰廉政底线；三是采取多种方式对新《安全生产法》进行宣贯培训，提高廉洁执法、廉洁从政的自觉性；四是通过学习先进模范，观看警示教育片，剖析各类违纪典型案例等形式，教育引导党员干部时刻绷紧廉政弦、敲响廉政钟；五是坚持在重要节假日向党员干部发送廉政提醒短信，打好廉政“预防针”。

三、强化制度建设，完善监管机制。结合机构改革，建立健全干部选拔任用和管理监督机制。紧盯重点部门、重点岗位和关键环节，健全完善风险岗位的廉政风险防控机制。实施24小时领导带班值守制，认真落实“把权力关进制度的笼子里”体系的要求，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不直接分管”、“一把手”末位表态等制度。探索构建决策科学、执行坚决、监督有力的权利运行体系，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

四、强化纪律作风，严格落实中央八项规定。正风肃纪，改进“庸懒散浮拖”等不良风气，改进会风和文风，坚决杜绝无故缺会、随意替会、旷会以及无视会场纪律等行为；严格考勤和请销假制度、请示报告制度，重大事项、较大事故灾害、干部外出等事项按规定报告；严格执行公务用车管理、配备规定，实行办公室统一派车制，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为；进一步健全完善出差、下乡等财务管理制度，全面规范机关运行。

五、强化行政执法监督，确保廉洁高效。将党风廉政建设贯穿于应急管理工作大局之中，从严从实加强监督，保证在实施各项执法工作时阳光操作、务实清廉。抓住安全生产监督执法和行政审批等重点环节，牢固树立 “红线”思维和“底线”意识，压实责任，严格执法，对执法检查中发现的违规违法行为依法依规严厉打击，进一步震慑了违规违法行为，极大地教育和警示了广大生产经营单位和从业人员，切实维护了安全生产法律法规的权威。

通联：冯剑林

编辑杨文翠 校对邵艳彬 审核吴仕平 主编钱丙申